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[心得] 主管的思維是不合常理的
Sep 30th 2013, 22:18, by qwert2013
作者 qwert2013 (多國聯軍)
看板 Salary
標題 [心得] 主管的思維是不合常理的
時間 Mon Sep 30 22:18:45 2013
工作快十年了,過去的跌跌撞撞,有苦有樂 慢慢悟出一個智慧─工作不就是工作而已,得失心不要太重 如果你要堅持忍人所不能忍or超越自己挑戰人類極限 我會舉雙手挺你並祝你成功 但回歸現實面,不管你做事是很認真的還是老想混水摸魚 被主管噹時,不僅不要放在心上,反而要豁達一點 因為主管的思維是很少合乎常理的 以我的例子來講,當初剛進公司時真是積極熱忱又高配合度 但考績卻差強人意、獎金也完全不如預期 後來慢慢學到如何偷雞摸狗以次充好,考績和獎金也沒有更差反而比較好 像前不久領薪水時,我居然領了兩張薪水袋,打開一看另一張是XX獎金 整個部門只有兩三個人有這筆 我當下覺得疑惑,因為我知道我經常偷雞摸狗又偷懶,反正很多事情做做樣子應付了事 還被主管約談過,但想不到居然會多這一筆 從那時候開始我根本就不相信什麼吃苦當吃補、忍人所不能忍 要是這些道理有用的話,那些吃苦耐勞的人早就一統天下了 也不會有一堆生活不如意、工作不順利...的人 主管畢竟也是人,除了級職比你高、領的錢比你多,其他的都跟你一樣包括七情六慾 所以現在只要被主管噹,就當他耳邊風,聽聽就好別認真 如果被他誇獎,那八成是他心情好 順帶一提 看人,一開始絕對不要把人想得太好。應該要做最壞的打算 換言之表面上要跟他們以禮相待,內心或私底下最好把他們當作畜生、垃圾、雜碎來看 只要你覺得沒辦法跟他談心,那麼你跟他的關係就只能是同事→千真萬確,切記切記 因為人都是有欲望的,和平時期所看到的都是假像 等到工作責任歸屬時、打考績時、升遷時、領獎金時,面具才會拿下露出真正的本性 到時再看看那些人的嘴臉是不是不一樣了 當然,你所處的週遭也一定會有本段第二行講的那種人 沒關係,既然大家都是同道中人就心照不宣,維持好關係就可以了 有些人,平常似乎很討人厭,但從另一個角度來想,那種混帳有時還是有存在的價值 就是當主管要噹人、要找出氣桶時,對你而言那些混帳瞬間就變成救星了 所以,聰明人會和混帳維持好關係同時也會與之保持距離 更高竿的是能將混帳玩弄於鼓掌之間 今天先分享到這 --
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※ 編輯: qwert2013 來自: 112.105.215.227 (09/30 22:19)
推 sssallen :推這篇...主管是畜生 09/30 22:35
推 sdoan :這篇很不錯讚讚讚 09/30 23:05
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