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[心得] 飢餓遊戲似的篩人方式
Dec 2nd 2013, 17:26, by kneesntoes
作者 kneesntoes (are)
看板 Salary
標題 [心得] 飢餓遊戲似的篩人方式
時間 Mon Dec 2 17:25:57 2013
小的台南後火車站大學畢業,原本貿易界小菜鳥一隻 因為準備考試而休息了幾個月 最近面試上一家報關行, 雖然報關業工作繁瑣薪水不高,但年終了有個地方蹲 也很感謝,很認真地學習(以我自己的感覺是比剛到貿易公司 還要快三倍的學習速度←也許還是太慢吧) 剛報到時沒地方坐,好不容易挨到一個小位子,沒想到三天後 又來一個新人,所以我們兩個人就輪流挨著小位子或是去擠在 前輩旁邊,有時候被趕來趕去。後來才知道有一位前輩要離職 了,才猜想應該是我們要去頂那個位置吧,不過只有一位要離職 為什麼要招兩個人呢?公司似乎也沒有別的位置了阿? 沒想到過一個禮拜又來了一個新人,這樣就有三個新人了, 可是只有一個位置............. 幾個小時候,老闆就拿著簽到卡來找我,問我上星期五為什麼 沒有打卡就下班?我就說對不起我忘記了, 他就說你的個性也太不仔細了,態度不好,不適合報關業,於是請我 服務到今天為止(!) 我超錯愕,解釋了一下,又道歉,但五分鐘後立即覺得沒意義了, 他就是要我走,其實跟打卡沒太大關係。 其實錯愕的原因還是我已經在學打單了,另一個新人(無國貿經驗) 還在學習認哪張文件是哪張,所以.....(不知道要說什麼) 也許是我的某些小動作無意間有惹到老闆或老闆娘吧, 自己也深深反省中,但還是覺得很沮喪和難過 被火的原因是因為下班沒打卡 離開前看著兩個還找不到位置的新人,對比一個前輩的空缺 心想這兩個人還會再走一個吧.... 另外這家就在我們學校附近,薪水給25K(我自己開的) 給下面求職者一個參考(因為不知道要玩幾輪) --
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※ 編輯: kneesntoes 來自: 114.39.167.62 (12/02 17:45)
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推 look13 :forwarder業汰換率超高的 不用太在意 12/02 18:09
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